Empresas

SEGUROS EMPRESARIALES

RIESGOS PATRIMONIALES

MULTIRIESGO

Es una póliza diseñada para unificar varias secciones o riesgos, de acuerdo a la necesidad del cliente. En ella se encuentran generalmente las secciones de:

  • Incendio
  • Equipo Electrónico
  • Responsabilidad Civil
  • Rotura de Maquinaria, entre otros.

ROTURA DE MAQUINARIA

Este seguro cubre las pérdidas o daños directos producidos a la maquinaria, siempre que sucedan de forma accidental, súbita o imprevista y que se haga necesaria una reparación o reposición. Los daños deben ser causados por los riesgos cubiertos en la póliza, los mismos que están especificados en el contrato.

EQUIPO ELECTRÓNICO

Es un seguro que se extiende a cubrir la pérdida o daño físico accidental, súbito o imprevisto por cualquier causa y que esta no esté específicamente excluida en el Condicionado General, de forma tal que sea necesaria su reparación o reemplazo.

INCENDIO

Este seguro le garantiza al asegurado, gracias a nuestra asesoría, la indemnización en caso de incendio de los bienes declarados en la póliza o la reparación o reposición de las piezas averiadas, incluyendo los daños producidos en la extinción.

TREC – Todo Riesgo de Equipo Contratista

El seguro TREC está diseñado para cubrir las pérdidas, daños directos o accidentales de la maquinaria o equipos de construcción en una obra específica por cualquier causa externa.

CAR – Todo Riesgo de Construcción

El seguro está dirigido a toda clase de obras civiles en construcción. Tiene como fin indemnizar todos los daños que sufran de forma súbita e imprevista los bienes asegurados durante la vigencia de la póliza contratada.

EAR – Todo Riesgo de Montaje

Este seguro tiene por objeto cubrir los daños causados a las obras de montaje, como consecuencia de hechos accidentales e imprevisibles, sujetos a las exclusiones estipuladas en las condiciones generales. Inclusive cubre los riesgos comprendidos en el montaje y el período de prueba de máquinas, aparatos y estructuras metálicas. Se extiende también a cubrir trabajos permanentes y temporales, repuestos, maquinarias y equipos a montar, mano de obra, etc.

TRANSPORTES

Cubre todos los bienes transportados declarados contra los riesgos que puedan afectarles, mientras se traslada a su destino. Tiene cobertura tanto para transportes terrestres como marítimos.

Principales Coberturas:

  • Accidente al medio de transporte
  • Robo por asalto
  • Riesgos políticos
  • Carga y descarga

RESPONSABILIDAD CIVIL

Este seguro cubre la indemnización contra los daños personales y/o materiales causados por un accidente producido como resultado directo de las actividades a las que se dedica el asegurado.

Las principales coberturas de este ramo son las siguientes:

  • Responsabilidad Civil Contractual
  • Responsabilidad Civil Extracontractual

En adición pueden contratar coberturas adicionales, tales como:

  • Responsabilidad Civil Patronal
  • Responsabilidad Civil de Productos
  • Responsabilidad Civil por Contaminación
  • Responsabilidad Civil Cruzada
  • Responsabilidad Civil Gastos admitidos
  • Responsabilidad Civil Transporte de personal
  • Responsabilidad de Directores y Administradores D & O
  • Responsabilidad Civil E&O

3D – Deshonestidad, Desaparición y Destrucción

Este seguro protege al asegurado de actos de deshonestidad de los trabajadores dentro de la empresa.

Existen las siguientes coberturas:

Convenio I: Cobertura de Deshonestidad de Empleados
Convenio II: Cobertura por pérdida dentro del Local
Convenio III: Cobertura por pérdida fuera del Local
Convenio IV: Cobertura contra falsificación de cheques de gerencia o de papel moneda
Convenio V: Cobertura contra Falsificación de Documentos Bancarios
Convenio VI: Cobertura contra Robo con fractura y/o asalto de bienes y mercaderías

AGROPECUARIO

Este seguro tiene por objeto la cobertura de los riesgos que puedan afectar a las explotaciones agrícolas, ganaderas o forestales.

Tales como:

  • Riesgos naturales: Exceso o déficit de lluvias, vientos fuertes, inundaciones, heladas, granizadas, deslizamientos y avalanchas.
  • Riesgos biológicos: Plagas o enfermedades.

LUCRO CESANTE

Indemniza la pérdida de utilidades brutas como consecuencia de la interrupción de las operaciones de la empresa por la ocurrencia de un evento asegurado en la póliza.

RIESGOS HUMANOS

ACCIDENTES PERSONALES

Este seguro busca proteger económicamente al asegurado, cuando a raíz de un accidente, éste requiere atención médica y/o queda en invalidez permanente y/o fallece.

Coberturas Principales:

  • Muerte Accidental
  • Invalidez Permanente
  • Gastos de Curación
  • Gastos de Sepelio

SCTR

Es el seguro por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales creado por la Ley 26790 (de Modernización de la Seguridad Social en Salud). Otorga coberturas por accidentes de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores, empleados y obreros y que laboran en un centro de trabajo de alto riesgo.

El SCTR es de dos tipos:

SCTR – Pensiones: Es otorgado por la ONP o por una Compañía de Seguros.

SCTR – Salud: Es otorgado por ESSALUD o por una EPS.

El Ministerio de Trabajo y Promoción Social ha establecido un esquema de multas para aquellas empresas que incumplan con los beneficios laborales, el cual detallamos:

En nuevos soles:

Número de trabajadores
afectados
1-2
Incumplimientos
3-4
Incumplimientos
5 o más
Incumplimientos
Empresas que tienen hasta
5 trabajadores
5% de 8 UITs 15% de 8 UITs 25% de 8 UITs
Empresas que tienen entre
6 y 10 trabajadores
10% de 8 UITs 20% de 8 UITs 30% de 8 UITs
Empresas que tienen entre
11 y 30 trabajadores
20% de 8 UITs 30% de 8 UITs 35% de 8 UITs
Empresas que tienen entre
31 y 80 trabajadores
30% de 8 UITs 40% de 8 UITs 60% de 8 UITs
Empresas que tienen entre
81 y 120 trabajadores
40% de 8 UITs 50% de 8 UITs 70% de 8 UITs
Empresas que tienen de
121 a más trabajadores
50% de 8 UITs 70% de 8 UITs 100% de 8 UITs

Cálculo realizado tomando en cuenta información del Boletín Informativo del Ministerio de Trabajo y Promoción Social.

Base del Cálculo: 8 UITs (1 UIT = S/.3,500)

VIDA LEY

El Seguro Vida Ley es creado por el Decreto Legislativo 688/91, el cual obliga al empleador a contratar un seguro de vida en grupo para todo su personal que tenga más de 4 años laborando en la empresa. Asimismo, el empleador puede contratar, de manera optativa, el seguro para todo el personal que tenga más de tres meses de servicios en la empresa.

Coberturas Principales:

  • Muerte Natural                                    16 remuneraciones mensuales
  • Muerte Accidental                               32 remuneraciones mensuales
  • Invalidez Total y Permanente             32 remuneraciones mensuales

SALUD - EPS

Es un plan complementario a los servicios de ESSALUD, que contrata el empleador. Negociamos con las EPS (Empresas Prestadoras de Salud) para ofrecerte grandes beneficios para tu salud.

RIESGOS CONTRACTUALES

CARTA FIANZA

¿Qué es la Carta Fianza?

Es un documento solemne, irrevocable, solidario y de realización automática que respalda las responsabilidades del Afianzado ante un tercero, en forma incondicional, salvo que expresamente se autoricen otras características para operaciones determinadas.

SEGURO DE CAUCIONES

¿Qué es el Seguro de Caución?

Es un contrato mediante el cual una aseguradora, a cambio de un precio (prima), garantiza el cumplimiento por parte del Tomador o Afianzado, de una obligación contenida en un contrato o disposición legal, y se obliga a pagar al acreedor de la misma, el Asegurado, hasta por una suma determinada (monto asegurado) los perjuicios que le haya ocasionado el incumplimiento de la obligación garantizada.

Atención de Siniestros

La atención de siniestros es personalizada, nuestros ejecutivos de siniestros le dan a cada caso la atención y prioridad que requieren.

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Estamos a su disposición para resolver cualquier duda o pregunta que tenga.